Développement de l'entreprise
Le développement de l’entreprise exige de mettre en œuvre des techniques adaptées à chaque étape de son évolution.
- Vision et projets stratégiques – travail de maïeutique pour faciliter au chef d’entreprise la formalisation de son projet et de ses objectifs à long terme.
- Stratégie opérationnelle – mise en perspective, détermination des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs – quantification – recherche de cohérence.
- Assistance à l’élaboration des budgets – détermination à l’échelle annuelle des actions possibles compte tenu des délais de la mise en œuvre des facteurs, et des effets de la politique commerciale – coordination des actions de chaque service – contrôle de l’exécution – mise en œuvre d’actions correctives.
- Analyse des coûts – détermination des éléments les composant en liaison avec les données budgétaires – mise en place d’un suivi d’objectifs – amélioration du couple qualité/productivité en valeur – actions correctives – détermination des éléments nécessaires à la politique commerciale.
- Organisation administrative – assistance à l’organisation pour améliorer les coûts administratifs – adapter l’organisation aux objectifs de l’entreprise.
